從基層選拔干部“適銷對路”

　　李源潮在浦東干部學院的講話通過《人民日報》刊發,李源潮在講話中指出：領導干部要從基層來到基層去。要樹立重視基層的用人導向，讓優秀人才到基層去，讓領導機關干部從基層來。(人民網)

　　“上面千條線、下面一根針”。基層一線最靠近人民群眾，基層也是條件最艱苦，工作壓力最大、工作最具體，局面最復雜，長期工作在一線的基層干部默默奉獻、堅守崗位、走街串戶、知民情、解民憂，在基層穩定發展中發揮著重要作用。但干部選拔的嚴格性和一些“火箭提拔”的“官二代”，很大程度上重傷了基層干部干事業的積極性，一些“得過且過”的消極思想會蔓延，這種思想的蔓延直接影響基層的和諧穩定。

　　從基層選拔干部“適銷對路”。《黨政領導干部選拔任用工作條例》的出臺，要求“選拔任用黨政領導干部，應當樹立注重基層的導向”。將選拔干部面向基層一線傾斜，注重從“一線”選拔干部，積極營造良好的用人氛圍。將在基層一線中善于同群眾打交道，有扎實服務群眾本領，群眾公認的干部選拔出來擔當大任，著力發揮他們熟悉基層群眾、關心群眾疾苦，了解社情民意，和群眾有深厚感情的